Подготовка личной охраны
и сотрудников безопасности
по израильскимметодикам

БЛОГ 360

Инстинкт самосохранения VS закрыть шефа

08 февраля 2018 Личная охрана — работа не в офисе: жить или умереть, но позволить жить другим.


В деле подготовки телохранителей мы имеем дело с людьми.

И как бы ни старались обещать обратное в своих рекламных проспектах многочисленные компании, предлагающие услуги в сфере безопасности: личная охрана — не роботы. Это люди. Да — подготовленные, да — опытные, но люди (человеки) со всеми вытекающими последствиями.

И в этом обстоятельстве заключен основной, самый важный конфликт.

Будет ли готов вот этот конкретный телохранитель в тот самый нужный момент прикрыть своим телом охраняемое лицо от пули?

Ну да, служба-работа, но инстинкт самосохранения — один из самых сильных базовых инстинктов человека, который существенно крепче любых свойственных коре головного мозга досужих размышлений о долге, обязательствах и всяких прочих тонких высоких материях, забываемых напрочь в реальном боестолкновении.

И что же можно противопоставить одному из самых сильных инстинктов? На помощь приходит Павлов Иван Петрович, всемирно признанный гениальный русский ученый, лауреат Нобелевской премии, создатель колоссальных по своей пользе для человечества научных работ в различных областях. Прославившийся в бытовых кругах опытами над собачками.
 

Павлов выделяет, два типа рефлексов:

  1. Направленный на самосохранение особи;
  2. Направленный на сохранение вида.


​Иными словами, инстинкт, на который имеет смысл опираться в деле подготовки личной охраны — это материнский инстинкт.
​Материнский инстинкт не менее сильный и подтверждений тому — легион, как в животном мире (где все по-честному), так и в технологичном человеческом.

материнский инстинкт в животном мире

материнский инстинкт в человеческом мире


​Слово "материнский" может быть понято неправильно, поэтому дадим небольшой комментарий в контексте того, что 99% телохранителей — мужчины. Женщина, защищая своего ребенка, может в прямом смысле сворачивать горы. Теперь переложите ситуацию с хрупкой барышни на сильного, подготовленного и вооруженного отца семейства — агрессорам кирдык.

И речь не идет о бытовой "няньке". Мы говорим о позиции, когда телохранитель (прикрепленный) на осознанном и бессознательном уровнях "усыновляет"-"удочеряет" охраняемое лицо, беря ответственность за его безопасность на себя на всех уровнях.

По мнению психологов, тот же самый материнский инстинкт (+ немного усталости от окружающей действительности) позволяет/заставляет сотрудников накрывать собой гранату, спасая подразделение.

 

Правильный вопрос: как культивировать подобное отношение внутри команды.

Очевидно, что процесс этот длительный и подобные отношения выстраиваются не сразу, а в случае с кратковременными контрактами невозможен в принципе.

Дополнительными препятствиями на этом пути может выступать непростой характер самого охраняемого лица. Но надо признать, что родители любят даже самых отмороженных детей. И телохранитель должен либо это принять, либо разорвать отношения, не вводя охраняемое лицо в опасную иллюзию безопасности.

Исходя из всего сказанного, всерьез озабоченные безопасностью заказчики комплектуют охрану в первую очередь по принципу личной преданности. А дальше уже проверенные люди со временем и под правильным руководством превращаются в профессионально обученных телохранителей.

 

Итого, резюмируя. Как тренировать сотрудника личной охраны, чтобы в нужный момент VIP был закрыт?

Голова (психология телохранителя): родительский настрой.
Тело: тренировки-тренировки, постоянное замоторивание движений, связанных с прикрытием охраняемого лица.
На стрессе останется только то, что наработано.

Тренируйте личную охрану правильно.

отправить людей на курс 360