Подготовка телохранителей
и сотрудников безопасности
по израильским методикам

БЛОГ 360

Откуда берутся телохранители?

Людям сложнее всего не столько принять новые идеи, сколько заставить себя забыть о старых

В деле подготовки телохранителей мы имеем возможность реальной работы с самыми разными командами по всему миру.

Кто-то подбирает кадры в личную охрану из спорта, кто-то из полиции, армии и спецподразделений. А в некоторых случаях, критерием выбора является личная преданность. Чаще, конечно, наблюдается смешанный вариант. Но у каждого подхода есть свои преимущества, недостатки и последствия, но общий результат, к которому требуется прийти остается неизменным:

личная охрана — это команда, единый организм, обеспечивающий безопасность охраняемого лица.

Опыт субъективен (Дэвид Чалмерс).
В случае набора команды из «военных», с точки зрения охраняемого лица вроде всё логично: уж если человек прошел такое, вернулся оттуда живым, то задача обеспечения моей безопасности для него вообще не проблема. Вроде логично, правда? Но именно опыт боевых очень глубоко закрепляет совсем другие навыки. В то время как обеспечение безопасности охраняемого лица — это не война: интенсивность огневого контакта, доступный арсенал, окружающая среда и гражданский контекст, в том числе юридический, имеют колоссальные различия. А человеческий мозг будет переносить на текущую гибридную среду те успешные закрепленные навыки, безотказно срабатывавшие там, в тех обстоятельствах, где черное — чаще черное, а белое — почти всегда белое.

Однако несомненный плюс построения команды личной охраны из людей с боевым или оперативным прошлым — они знают, что такое подразделение (в слове «команда» нет буквы «я»), чаще всего умеют правильно обращаться с оружием, они настроены и обучены действовать вместе над одной задачей.

Другой пример, когда команду личной охраны формируют из спортсменов-индивидуалистов: борцы, стрелки, боксеры и т.п.
Да, часто им не надо объяснять, что такое удар / выстрел, но предстоит в первую очередь работа по сплачиванию, слаживанию и объединению людей с соответствующими индивидуальными психотипами под командную работу. Помимо оригинальной некомандности это еще и сформированные укорененные спортивные навыки, которые могут блестяще работать на ринге/ковре/тире, но в реальной жизни могут иметь фатальные последствия: отражение боксером нападения с холодными оружием, угроза борцу огнестрельным оружием. Да что там, буквально недавно, у нас на практике был случай, когда под стрессом (учебным — аудит) боец спецподразделения, держа в руке автомат, переходил на перемещения в челноке. Стресс.

Говоря о крав-мага для телохранителей надо иметь ввиду, что человеческий мозг ленив и он не будет перестраиваться «просто так», а под стрессом всё вернется на старые рельсы и будет вылетать то, что железно срабатывало ранее.

Что же делать?
По опыту, и не только нашему, а в этом вопросе сходятся многие эксперты — самые продуктивные кандидаты в личную охрану — это сложившиеся коллективы из командных видов спорта.

Готовое тело: хорошая физика, координация, выносливость, отличный навык кругового обзора (360).
Свежая голова: отсутствие закрепленных неправильных навыков.
Командность и сплоченность в наличии в товарных количествах.

Что? Маловато убийственной внешней брутальности? В отличии от российской действительности, не везде это требуется (да и в России тренд тоже уже меняется на профессионально и опрятно выглядящую личную охрану).

Из таких людей можно быстрее создать супер-профессионалов в деле обеспечения безопасности, но как всегда, многое зависит от контекста рисков, проблем и окон возможностей, в том числе временных, которые определил для себя VIP.

Чаще всего, конечно, команда набирается из разных людей, перекрывая недостатки и усиливая достоинства каждого. Для выявления этих особенностей — приглашаем на аудит личной охраны.

Ну а вообще, будьте здоровы, играйте в хоккей.

отправить заявку на курс 360